12月31日，光电所第七届职工代表大会第四次会议完成了全部议程后圆满闭幕，副所长范天泉主持闭幕式。

本次会议主题明确，与会代表认真听取张雨东所长做的工作报告和陈胜利书记、魏全忠副所长、饶长辉副所长、谭多财助理做的专题报告，统一思想，共谋“十二五”发展。代表们主要围绕张雨东所长工作报告，结合各领域、各部门的“十二五”目标，对科学制定发展规划、加强技术储备、加快人才队伍培育和平台建设、促进管理创新进行了深入研讨，为研究制定“十二五”规划建言献策，反映出广大参会人员高度的责任感和使命感。

党委副书记、副所长杨虎同志作会议总结报告。他在报告中谈到：会议围绕所长工作报告，对“十二五”规划进行了深入研讨。制定规划的关键在于两点：一是看清未来的发展机遇是什么，二是分析我们面临的主要竞争是什么，我们的差距在哪里。我们要学习中科院整体发展的思路，在准备进入新领域之前，发现、并且抓住这个领域的“增量”机会。关于核心竞争力，要注重体系建设。他说，考察一个单位的优势，不仅要看人财物的优势，更重要的是看体系的优势。对本次会议热议的人才问题，杨所长谈到，我们对高端人才的引进要依靠他们对光电所感情上的认同、对我们事业的认同。人事部门的专业招聘技能与科研人员的专业渠道相配合，将有效改善高端人才的引进工作。

最后，张雨东所长作重要讲话。他首先感谢职工代表对光电所发展表现出的热切关注和热情参与，今后要加强政策和信息的宣传和沟通。对于我所“十二五”的目标规划，他说，我所的价值取向是以国家重大发展需求为己任，以知识产出、技术产出为最大责任，以科研产品为载体，为国家发展提供科学技术支撑。我们目前在“人、财、物”方面的物化优势比较明显，但从历史的眼光看，这些优势是暂时的，只有建设体系优势才能支撑长远发展。

经所领导认真组织部署，本次会议的组织工作呈现出新的特点。一是提案工作制度化，二是信息传递迅速。会议期间，信息组编发简报15期，统一了讨论主题与进度，交流了分组讨论信息。

大会现场

分组讨论